荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 鄧婷）4月30日上午，武漢經開區(qū)軍山新城龍湖社區(qū)開展“小驛助手”積分兌換活動，以暖心福利致敬戶外勞動者，用積分激勵機制激活新就業(yè)群體志愿服務活力，推動更多新業(yè)態(tài)從業(yè)者主動參與社區(qū)基層治理。

據(jù)了解，自驛站投用以來，龍湖社區(qū)持續(xù)凝“新”聚力，吸納快遞騎手、戶外務工人員等新就業(yè)群體組建“小驛助手”志愿隊伍，鼓勵大家結合自身行業(yè)優(yōu)勢參與社區(qū)服務、巡查值守、文明勸導等工作，讓新業(yè)態(tài)從業(yè)者在基層治理中收獲參與感、成就感與幸福感。

“以前只負責上門送快遞，和鄰里互不熟悉?，F(xiàn)在社區(qū)有了專屬驛站，能納涼取暖、歇歇腳，還能加入志愿隊伍，做服務攢積分、兌物資，日常工作也多了人情味。”快遞小哥陳偉說道。

積分兌換之外，社區(qū)同步依托驛站陣地開展“金點子”議事會。會上，工作人員梳理驛站近期運營情況，匯總“小驛助手”志愿服務過程中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)治理難點問題。參會的快遞騎手、物業(yè)安保、戶外工作者代表余人結合一線工作視角，積極建言獻策，共同探討問題整改方案，敲定初步解決思路，打通基層治理溝通壁壘。

積分兌換的活動告一段落了，但是暖“新”服務的腳步不會停下。社區(qū)負責人也表示，在接下來的相關工作中，我們也會持續(xù)關注新就業(yè)群體需求，進一步完善龍湖社區(qū)戶外工作者驛站的運行管理和精準服務工作。